Agrupamento de Escolas da Trafaria

Ao abrigo do Decreto-Lei nº 132/2012, de 27 de junho, torna-se público a abertura do procedimento concursal para a seleção e recrutamento de 1 técnico especializado.

1. O prazo para a apresentação das candidaturas estará em vigor durante o período concursal.
2. O processo de candidatura é feito através da aplicação informática de contratação de escola, disponibilizada para o efeito pela Direção Geral da Administração Escolar (DGAE).
3. O contrato de trabalho será celebrado a termo resolutivo com duração até 31 de agosto de 2020.
4. O local de trabalho é o Agrupamento de Escolas da Trafaria.
5. São estipulados os seguintes requisitos de admissão:
   1. A detenção de habilitação académica adequada ao exercício das funções a desempenhar.
   2. A apresentação de currículo.
6. Para efeito de seleção dos candidatos são adotados os seguintes critérios de seleção:
   1. Avaliação de portefólio, com a ponderação de 30% (análise do percurso e da diversidade de funções desempenhadas, devidamente comprovado)
   2. Entrevista de avaliação de competências, com a ponderação de 35% (evidência de conhecimentos sobre a oferta formativa – 10%; evidência de competências relacionais e de comunicação – 25%)
   3. Número de anos de experiência profissional na área, com ponderação de 35%
7. O currículo deve ser enviado em suporte digital (documento pdf) para o e-mail: direção@aetrafaria.pt dentro do prazo do concurso.
8. Constituem motivos de exclusão do concurso:
   1. O preenchimento dos dados pelo candidato de forma incompleta, incorreta ou incongruente;
   2. A habilitação do candidato não adequada ao exercício das funções anunciadas;
   3. A não apresentação de currículo no prazo previsto, até aceitação da candidatura;
   4. A não comparência à entrevista, para os candidatos selecionados para o efeito;
   5. A não apresentação de comprovativos das declarações prestadas.
9. As entrevistas de avaliação de competências realizar-se-ão em calendário a publicitar na página eletrónica do Agrupamento de Escolas.
10. As entrevistas serão dirigidas por um júri, a nomear pela subdiretora.
11. Terminado o procedimento de seleção, a publicitação da lista final ordenada do concurso será feita na página de Internet do Agrupamento. Os candidatos serão selecionados na aplicação assim que o processo de seleção esteja concluído.

A subdiretora

Gabriela Saraiva